Die Qual der Wahl

Zwei Unternehmen sind auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter. Die ausgeschriebenen Stellen sind gleich, doch das Gehalt ist unterschiedlich. Bei Unternehmen A verdient man 100.000€ im Jahr, das Gehalt wird jährlich um 20.000€ erhöht. Unternehmen B zahlt alle sechs Monate 50.000€ und stockt das Gehalt nach jedem halben Jahr um 5.000€ auf.

Für welches Unternehmen sollte man sich entscheiden, wenn es vor allem ums Geld geht?